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TRASPARENZA
La casa di vetro
NESSUNA OPACITÀ
Questa sezione risponde ai criteri di massima trasparenza che la Cisl Funzione Pubblica ha fatto suoi nel rispetto dei propri associati e di tutti coloro che ci osservano riconoscendoci un importante ruolo sociale.
UN IMPEGNO
L'11 luglio 2019 il Consiglio Generale della Cisl ha approvato ed aggiornato il “Codice Etico e comportamentale della Cisl”. "Con il Codice etico e comportamentale, tutti i/le dirigenti, gli/le operatori/trici, i/le delegati/e, i/le militanti e gli/le associati/e della CISL, si impegnano nella propria attività, ad operare nel rispetto delle norme statutarie e regolamentari. Si tratta di promuovere e affermare maggiormente un modello di relazioni tra strutture sindacali, dirigenti, militanti e associati/e per valorizzare espressioni comportamentali e relazionali intese quali cornici di riferimento della missione CISL finalizzata al rafforzamento del rapporto fiduciario e partecipativo dentro l'organizzazione e con i/le nostri/e associati/e e con tutto il mondo del lavoro".
DOCUMENTI TRASPARENZA
CODICE ETICO
STATUTO
REGOLAMENTO
Il Codice Etico della CISL approvato dal Consiglio Generale Confederale 11 luglio 2019
Lo Statuto della CISL FP Sondrio
Approvato 19 dicembre 2022
Regolamento di attuazione dello statutoApprovato 11 dicembre 2023
BILANCI
BILANCIO 2020
BILANCIO 2021
BILANCIO 2022
Il bilancio consuntivo anno 2020
Il bilancio consuntivo anno 2021
Il bilancio consuntivo anno 2022
COMPENSI
FRANCESCO CAIAZZA
MANUELA BRESCIANI
Quadro C - Dichiarazione redditi
I Quadro C - Dichiarazione redditi
